Tăng Lương Cơ Bản 2023 Cho Công Nhân

Lương cơ bản của công nhân được hiểu là mức lương mà công nhân và người sử dụng lao động thỏa thuận với nhau để làm căn cứ để tính mức lương thực nhận.

Trả lương cơ bản của công nhân 2023 thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, phạt thế nào?

Theo quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có hành vi trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định theo các mức sau đây:

- Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;

- Từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;

- Từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người lao động trở lên.

Lưu ý: Mức phạt nêu trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Một số quy định khác về tiền lương của công nhân

Quy định về tiền lương ngừng việc tại Điều 99 Bộ luật Lao động 2019

Quy định về kỳ hạn trả lương tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2019

Quy định về khấu trừ lương tại Điều 102 Bộ luật Lao động 2019

Kể từ ngày 01/01/2019, Đài Loan điều chỉnh mức lương cơ bản theo tháng với biên độ tăng là 5%, tăng từ 22.000 Đài tệ/tháng lên 23.100 Đài tệ/tháng (tương đương khoảng 770 USD/tháng).

Hội đồng tiền lương Đài Loan họp để thống nhất điều chỉnh mức lương cơ bản cho NLĐ. (Ảnh: BQL lao động Việt Nam tại Đài Loan cung cấp)

Theo Ban Quản lý Lao động Việt Nam tại Đài Loan, ngày 16/8/2018, Hội đồng tiền lương của Đài Loan họp lần thứ 33 và đã thống nhất điều chỉnh mức lương cơ bản đối với người lao động thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật Lao động cơ bản. Theo đó, thời gian và mức điều chỉnh như sau:

Kể từ ngày 01/01/2019, đối với hợp đồng lao động ký kết mà tiền lương cơ bản của người lao động được hưởng theo tháng thì mức lương cơ bản theo tháng được điều chỉnh tăng từ 22.000 Đài tệ/tháng lên 23.100 Đài tệ/tháng (tương đương khoảng 770 USD/tháng) với biên độ tăng là 5% (tăng 1100 Đài tệ/tháng so với mức lương cơ bản hiện nay).

Đối với hợp đồng lao động ký kết mà tiền lương cơ bản của người lao động được hưởng theo giờ thì mức lương cơ bản theo giờ được điều chỉnh tăng từ 140 Đài tệ/giờ lên 150 Đài tệ/giờ” với biên độ tăng là 7,14%/tháng.

Đây là tin vui cho rất nhiều người lao động Việt Nam đang làm việc tại Đài Loan./.