Mức Lương Xuất Khẩu Đài Loan

Tham khảo: Xuất khẩu lao động Hàn Quốc ngành nông nghiệp

Chi phí xuất khẩu lao động Đài Loan là bao nhiêu?

Chi phí xuất khẩu lao động Đài Loan cho người lao động là một trong những yếu tố quan trọng mà bất kỳ ai đang có ý định làm việc tại đây cũng cần nắm rõ. Tùy thuộc vào từng đơn hàng, chi phí có thể dao động từ 3.500 đến 5.700 USD, tương đương khoảng 80-130 triệu VNĐ. Cụ thể như sau:

Mức chi phí xuất khẩu lao động Đài Loan đơn hàng này khoảng 4.000-5.700 USD, tương đương 95-115 triệu VNĐ cho hợp đồng làm việc có thời hạn 3 năm. Đặc biệt, một số đơn hàng công xưởng có thể miễn phí xuất cảnh, người lao động chỉ cần chi trả cho visa, thủ tục và khám sức khỏe. Cũng cần lưu ý rằng, những đơn hàng công xưởng có thời gian làm việc ngắn hơn sẽ thường có mức phí xuất cảnh thấp hơn.

Chi phí xuất khẩu lao động Đài Loan đơn hàng hộ lý dao động từ 3.300 đến 3.500 USD, tương đương với khoảng 75-80 triệu VNĐ.

Mức phí cho loại hình này là khoảng 1.500-1.800 USD, tức chưa đến 40 triệu VNĐ.

Với thu nhập trung bình hàng tháng từ 25-35 triệu VNĐ khi làm việc tại Đài Loan, người lao động có thể nhanh chóng thu hồi vốn đầu tư. Chỉ sau khoảng 4-6 tháng làm việc, họ đã có khả năng hoàn vốn cho chi phí xuất khẩu lao động Đài Loan. Đây là một cơ hội hấp dẫn không chỉ để cải thiện thu nhập mà còn để tích lũy kinh nghiệm và mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.

Xem thêm: XKLĐ Nhật Bản 2024: Có nên đi điều dưỡng Nhật Bản không?

Cách tính tiền lương đi xuất khẩu lao động Đài Loan

Bên cạnh tiền lương cơ bản, bạn còn có thể nhận được thêm các khoản thu nhập khác từ việc tăng ca hoặc làm thêm. Vậy cách tính tiền lương thực nhận cuối tháng như thế nào? Dưới đây là cách tính lương đi xuất khẩu lao động Đài Loan với số liệu tham khảo (năm 2023) như sau:

Từ 3 số liệu này, ta có công thức tính tiền lương tăng ca:

Xem thêm: Tổng hợp các điều kiện du học Trung Quốc tự túc năm 2023

Tại sao nên chọn xuất khẩu lao động Đài Loan trong năm 2024?

Năm nay, Đài Loan nổi bật như một điểm đến lý tưởng cho những ai đang tìm kiếm cơ hội việc làm và nâng cao thu nhập. Với nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn và chi phí xuất cảnh hợp lý, chương trình xuất khẩu lao động tại Đài Loan trở thành sự lựa chọn hàng đầu cho người lao động Việt Nam. Dưới đây là một số lý do thuyết phục để bạn cân nhắc làm việc tại Đài Loan.

Điều kiện tuyển dụng dễ dàng

So với các thị trường xuất khẩu lao động khác như Nhật Bản, Hàn Quốc hay Singapore, nơi thường có những yêu cầu khắt khe về trình độ, kinh nghiệm và ngoại ngữ, Đài Loan có quy trình tuyển dụng đơn giản và linh hoạt hơn nhiều. Người lao động không cần phải sở hữu tay nghề cao hay nhiều năm kinh nghiệm, mà chủ yếu chỉ cần đáp ứng những tiêu chí cơ bản. Hầu hết các công việc tại đây chỉ yêu cầu kỹ năng phổ thông, điều này mở ra cơ hội cho nhiều người có nguyện vọng làm việc tại nước ngoài.

Mức thu nhập hàng tháng cho người lao động xuất khẩu lao động tại Đài Loan hiện nay ra sao?

Bắt đầu từ ngày 01/01/2024, mức lương cơ bản cho người lao động tại Đài Loan đã được điều chỉnh lên tới 27.470 NTD/tháng, tương đương 183 NTD/giờ. Đây là lần điều chỉnh lương cơ bản thứ tám liên tiếp của Chính quyền Đài Loan, phản ánh sự cam kết cải thiện đời sống cho người lao động. Đặc biệt, đối với những ai làm công việc giúp việc gia đình, mức lương cơ bản đã tăng từ 17.000 Đài tệ lên 20.000 Đài tệ/tháng, khoảng 16 triệu VNĐ.

Tuy nhiên, con số trên chỉ là mức thu nhập cơ bản. Người lao động có thể gia tăng thu nhập thực tế hàng tháng thông qua việc làm thêm giờ hoặc tăng ca. Theo quy định của Bộ Luật Lao động Đài Loan, tất cả lao động đều phải tuân thủ chế độ làm việc 8 giờ mỗi ngày và được hưởng các quyền lợi theo luật định.

Ngoài giờ làm việc hành chính, họ có thể làm thêm tối đa 4 giờ mỗi ngày, và mức lương cho thời gian làm thêm sẽ được tính gấp 1,5 lần so với mức lương giờ thông thường. Như vậy, với những cơ hội làm thêm này, thu nhập của người lao động có thể gia tăng đáng kể, giúp họ cải thiện đời sống cá nhân và gia đình khi làm việc tại Đài Loan.

Xem thêm: Thủ tục bảo lãnh vợ sang Nhật đối với kỹ sư 2024 mới nhất

Quy định về mức lương đi xuất khẩu lao động Đài Loan mới nhất 2024

Vào ngày 08/09/2023, qua quá trình thảo luận xét duyệt tiền lương cơ bản cho người lao động, Bộ trưởng Bộ lao động Đài Loan đã đưa ra thông báo rằng mức lương cơ bản sẽ thay đổi trong năm 2023.

Theo đó, từ ngày 1/1/2024, người lao động làm việc tại Đài Loan sẽ nhận được mức lương cơ bản là 27.400 Đài tệ/tháng. Mức lương này đã tăng lên khoảng 4,05% so với năm 2023 (tăng 1.070 Đài tệ/tháng).

Đối với hợp đồng lao động được ký kết mà tiền lương được tính theo giờ, người lao động sẽ được hưởng mức lương cơ bản là 183 Đài tệ/giờ thay vì 176 đài tệ/giờ như năm trước.

Đối với hợp đồng ký kết làm giúp việc gia đình ở Đài Loan, người lao động được hưởng mức lương cơ bản từ 17.000 Đài tệ lên thành 20.000 Đài tệ/tháng, khoảng 16 triệu VNĐ.

Thời gian đào tạo ngắn gọn

Khi bạn quyết định tham gia xuất khẩu lao động tại Đài Loan với hợp đồng 3 năm, thời gian cần thiết để hoàn tất thủ tục chỉ rơi vào khoảng 1 đến 3 tháng. Với yêu cầu đơn giản như khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Trung và việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ xuất khẩu lao động, bạn có thể nhanh chóng lên đường để bắt đầu công việc tại Đài Loan.

Xem thêm: Chi tiết chương trình XKLĐ Đài Loan mới nhất năm 2024 A-Z

So với các thị trường lao động như Hàn Quốc hay Nhật Bản, nơi yêu cầu lao động phải đáp ứng nhiều tiêu chí khắt khe về trình độ, kinh nghiệm và ngoại ngữ, Đài Loan mang đến cơ hội tốt hơn cho người lao động. Quốc gia này không đặt ra những yêu cầu quá cao; chỉ cần bạn là người chăm chỉ, có sức khỏe tốt và đã tốt nghiệp cấp 3, bạn hoàn toàn có thể đủ điều kiện để làm việc tại đây.

Với môi trường làm việc thân thiện và khả năng tuyển dụng rộng rãi, Đài Loan thực sự là một lựa chọn sáng giá cho những ai đang tìm kiếm cơ hội việc làm ở nước ngoài. Hãy nắm bắt cơ hội này để xây dựng tương lai tốt đẹp hơn cho chính mình!

Kết luận, chi phí xuất khẩu lao động Đài Loan trong năm 2024 đã cho thấy nhiều điểm hấp dẫn cho người lao động Việt Nam. Với mức chi phí hợp lý và mức lương cơ bản tăng cao, cơ hội thu hồi vốn đầu tư và cải thiện thu nhập là rất khả thi. Đài Loan không chỉ cung cấp một môi trường làm việc đa dạng với nhiều ngành nghề, mà còn có quy trình tuyển dụng tương đối đơn giản, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận cơ hội việc làm.

Nếu bạn đang cân nhắc về con đường xuất khẩu lao động, Đài Loan chắc chắn là lựa chọn đáng để bạn xem xét. Hãy chuẩn bị thật tốt để nắm bắt cơ hội và khởi đầu cho một hành trình mới đầy hứa hẹn!

Mức lương đi xuất khẩu lao động Đài Loan của người lao động Việt Nam đang dần chuyển biến tích cực. Nhờ vào chính phủ Đài Loan liên tục hỗ trợ tăng lương cơ bản cho người lao động và tỷ giá đồng Đài Loan đang biến động mạnh. Trong năm 2023, có nhiều sự thay đổi về mức lương cơ bản cho người đi XKLĐ Đài Loan. Cùng theo dõi chi tiết hơn trong bài viết sau.

Cập nhật thông tin mới nhất về các Đơn hàng XKLĐ tại SĐT/Zalo: 039.2648.339 hoặc Tham gia nhóm Zalo đơn hàng Xuất Khẩu Lao Động: https://zalo.me/g/uflujz593

Các khoản chi phí sẽ được trừ thẳng vào tiền lương hằng tháng

Hằng tháng, người lao động làm việc tại Đài Loan sẽ bị trừ thẳng các khoản tiền sau vào tiền lương là Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, thuế thu nhập cá nhân, chi phí ăn ở, tiền phí môi giới và tiền tiết kiệm (nếu có).

Những ai đang có thẻ cư trú tại Đài Loan bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế. Tổng mức phí bảo hiểm y tế mỗi tháng cần đóng chiếm 5.17% tiền lương cơ bản. Hàng tháng người lao động sẽ đóng 1 khoản = mức lương cơ bản x 5.17% x 30%. Trong đó, 30% là mức bảo hiểm mà người lao động tự đóng, 60% do chủ doanh nghiệp đóng và 10% còn lại do chính phủ hỗ trợ.

Tổng mức phí bảo hiểm lao động cần đóng mỗi tháng sẽ chiếm 10.5% tiền lương cơ bản. Như vậy, hàng tháng người lao động sẽ đóng 1 khoản phí bảo hiểm lao động = Lương cơ bản/tháng x Hệ số phí bảo hiểm lao động 10,5% x hệ số chi trả 20%. Trong đó, 20% mức phí người lao động tự đóng, 70% do chủ doanh nghiệp đóng và 10% còn lại do chính phủ hỗ trợ.

Lưu ý: Nếu người lao động làm công việc giúp việc gia đình hoặc chăm sóc người bệnh tại gia đình sẽ không bắt buộc tham gia bảo hiểm lao động. Bảo hiểm sẽ dựa trên tinh thần tự nguyện của người lao động và có sự đồng ý của chủ sử dụng lao động.

Đây là khoản phí bắt buộc đối với tất cả người lao động nước ngoài đang làm việc tại Đài Loan.

Lưu ý: Tiền thuế sẽ được lấy lại khi người lao động không còn làm việc tại Đài Loan.

Dao động khoảng từ 0 cho đến 2500 đài tệ. Nếu bạn làm việc trong các nhà máy, xí nghiệp, tiền ăn ở sẽ trừ trực tiếp vào lương. Còn bạn đang làm giúp việc hoặc hộ lý gia đình, chủ nhà sẽ trả hoàn toàn khoản phí này.

Phí quản lý cho công ty môi giới

Mỗi năm, người lao động cần đóng cho bên môi giới khoản phí quản lý 1 lần. Đối với năm thứ nhất, cần đóng 1.800 đài tệ, năm thứ 2 đóng 1.700 đài tệ và năm thứ 3 đóng 1.500 đài tệ.

Tuỳ vào doanh nghiệp bạn đang làm việc sẽ có quy định khác nhau. Khoản tiền này nếu có sẽ được nhà máy giữ hộ và được trả lại sau khi kết thúc hợp đồng.

Xem ngay: Du học Úc tự túc – Tổng hợp các thông tin mới nhất 2023